NERDE KALMIŞTIK…?
ALPARSLAN BAŞEĞMEZ
FADIL BEYİMİZİN…
DÜŞÜNDÜRDÜKLERİ…
Son zamanlarda…
Kardemir’imizin yoğun bir şekilde imaj kaybettiği söyleniyor…
Ülkenin dört bir yanından şikayetlerin geldiği ısrarla belirtiliyor…
Kurulduğundan bu yana…
Çeliğinin kalitesi ile övündüğümüz…
Standartlara uygun…
Analizleri sağlam diye tercih edilen…
Kardemir’imizin malları için…
Analizleri tutmuyor diye nedense, feryatlar yükseliyor…
Yüksek sesle dillendirilmemesine rağmen…
Karabük dışından gelen bir sürü telefonlla…
Bu konuyla ilgili sızlanmalar, şimdilik İstasyon camiasında mırıltılarla dillendiriliyor…
Ve bu malların aşağı yukarı 10.000 tona yakın bir malzeme olduğu seslendiriliyor…
Kardemir’e bu şikayetler geldiğinde…
Kardemir elemanlarının şikayet noktalarına süratle sevk edildiği…
Malların yerinde analiz ettirildiği ve bozuk malların sessizce Kardemir’e çekildiği ısrarla söyleniyor…
İşte bu yoğun söylentiler sonucu…
Fadıl beyimizin…
Başarısı veya başarısızlığı…
Bizleri kara kara düşündürüyor…
Bir kaç gün önce Şirketin web sitesinde “sessiz sedasız” yayınlanan bir raporda bazı noktalar dikkati çekiyordu…
Herhalde, ilgili yasa gereğince Fadıl Beyimizin Şirket Dışı Yürüttüğü Görevleri açıklamak zorunluluğu varmış…
Rapor incelendiğinde…
Fadıl beyin İki Şirketin Müdürü olduğu görülüyor…
Bu Şirketlerin Adları…
Teknik Yapı Tasarım Ltd.Şti. Hissedar v e Müdür…
Süren Enerji Ltd.Şti Hissedar ve Müdür…
D.Ç.Üreticileri Derneği İstişare Konseyi Üyesi…
Fadıl beyimiz, göreve başladığı sıralarda Kum -Çakıl konularındaki” engin uzmanlık ve deneyimi” ile, bu konuda kurduğu Şirketten söz ediyordu…
Yukarıdaki Şirketler de kum-çakıl işi mi yapıyor…????
Yoksa, Fadıl beyimiz kum-çakıl işini bıraktı mı..?
İnsanın aklına bir sürü soru geliyor…
Yukarıdaki şirketlerde Müdür olduğuna göre, esas işindeki Genel Müdürlük görevini ihmal etmiyordur inşaallah…???
Müdür olduğu şirketlere zaman ayırmak için mi, “Fabrikadaki işleri üstlerine yıkmak üzere Erdemir’den atılan 200 civarında adamı Kardemir’ e yerleştirdi” diye de düşündürüyor …??????
ERDEMİR MADEN YÖNETİM KURULU ÜYELİGİ DE HAYLİ İLGİNÇ…
Daha önce Kardemir’i temsilen Erdemir Maden ‘de İ. Ayrancı Yönetim Kurulu Üyesi idi. Adı geçen, 201l de yapılan Genel Kurul sonrasında, görevinden ayrılınca yerine “mahdumlardan” Burak Yolbulan atanmıştı.(A:Zeki Yolbulan’ ın oğlu)
Şimdi, Mahdumun yerine, K.GÜLEÇ atanmış.
Erdemir Maden’ de, İSDEMİR’ i temsilen Genel Müdür İsmail Akçakmak Yönetim Kurulu Üyesi olarak görevlendirilmiş ..
“Kardemir’i temsilen neden Fadıl bey Yönetim Kurulu Üyesi olarak atanmadı da K. GÜLEÇ Erdemir Maden’e yönetim kurulu üyesi yapıldı ?????????” diye sorular gündeme getiriliyor…
Erdemir, Fadıl beyimizi istemediği için, GÜLEÇ’ in atandığı söyleniyor…
Fadıl Beyimizin Erdemir yönetimi için Ereğli’deki bir gazeteciye verdiği demeçle ortalığı karıştırdığından bahisle Erdemir Limanından faydalanmakta olan Kardemir’in bu karıştırma sonucu safdışı yapıldığı da yoğun olarak söyleniyor…
Bunda dolayı Er-maden de havayı yumuşatmak için GÜLEÇ in görevlendirildiği de bilhassa belirtiliyor…
Erdemir ile Kardemir arasındaki sözleşme seneye sona erince, Erdemir’in Fadıl beyimizin tutumundan dolayı, bu sözleşmeyi uzatmayacağl ve hatta Kardemir’ in hissesini ödeyip, Kardemir’i Ortaklıktan çıkarabileceği de konuşuluyor…
(Erdemir’in, Liman sahasını Kardemir’ e kapattığı gibi .. Divriği’ de de, Kardemir’ den kurtulmaya çalıştığı söyleniyor..)
Aslında Fadıl beyimizin istediği de bu herhalde …
Cevher için ithal yolunun açılması…
Kardemir, Er-maden’ den cevher alamazsa, köşeye sıkışacak.
Bu durumda;
Erdemir Maden ‘ den cevher alınamaz ise, Kayserili cevher şirketine gün doğacak …
Kardemir’ e yeterli cevher veremediği gibi, verdiği cevher için de yüksek fiyat isteyecek ..
Bu durumda Kardemir’in cevher İthalatı artacak.
2012 de, Kardemir’ in 300.000 Ton Cevher İthal edeceği söyleniyor ..
Kardemir, tarihinde küçük partiler halinde çok az cevher ithal ediyordu. Bazı yıllar hiç cevher ithal etmezdi.
Şimdi ne oldu da , Cevher ithalatı artacak?…
Sebebi şu olabilir. ..
Kayserili Firma, ürettiği cevherin bir kısmını İsdemire vermeye başladı, Cevher açığı doğdu…
Osman Kılavuz döneminde Kayserili firmanın ürettiği cevherin tamamına yakınını Kardemir alıyordu.
Fadıl beyimizin tutum ve davranışları nedeniyle Kayserili firma İsdemir’e yönelip, ürettiği cevherin önemli bir kısmını İsdemir’e vermeye başlayınca, Kardemir’in cevher açığı oluştu….
Bu nedenle, Cevher Açığı ithalat ile karşılanmaya başladı.
Cevher ithalatı artacak …
Ama nereye kadar?
Olan Fabrikaya ve çalışanlara olacak.
Bu işleri çok iyi bilen çevrelerce bu tür yorumlar yoğun bir şekilde konuşuluyor…
Bu gelişmeler nedeniyle Cevher ithalatının artmasının Fadıl beyimiz için sorun olamayacağı görülüyor..
33 lüklerden bu işle uğraşan birine söyler…!!!!!
Cevher İthalatı yapılır…
“İnağzı” kaybedildi de bir şey mi oldu…?
Bastırırsın yeşil dolarları, kömürün ithalatını yaparsın.!
Bastırırsın yeşil dolarları cevher ithalatı yaparsın…
Güleç’ in Ermaden ‘ e Yönetim Kurulu Üyesi olması, Kardemir’ in cevher sorununu ve İki Demir Çelik arasındaki soğuk savaşı çözer mi?
Şüpheli ..
Önümüzdeki iki sene çok şeylere gebe …
Hazin olan bir durum daha var…
Yönetim, Fadıl beyimizin gaflarını, falsolarını, ne denirse denilsin, bağışlanmaz hatalarını, anlaşılmaz bir şekilde sineye çekiyor…
Kardemir, Erdemir önünde diz çökmek zorunda kalıyor veya kalacak..
Bunun sebebi ne ola ki…???
Esasen, Er-maden’ de, İsdemir’ in Genel Müdürü Yönetim Kurulu Üyesi iken, Kardemir’ in Yönetim Kurulun da Başkan Vekili ile temsil edilmesi en büyük zaaf…
Görüntü şu oluyor. ..
Kardemir’ in Yönetim Kurulu Başkan Vekili, İsdemir Genel Müdürüne eşdeğer ..
Bu görüntü dahi, Kardemir’ in Erdemir’ e teslimiyeti anlamına gelmiyor mu?
Kardemir’in itibarı sarsılmıyor mu????????
Er-maden Yönetim kurulunda neden Fadıl beyimiz yok???????
Bu soruya verilebilecek makul ve mantıklı cevap var mı?
İcranın başı olan Fadıl beyimizin Er-maden Yönetim Kurulu Üyesi olması gerekmez miydi?
Elbette gerekirdi.
Ama, Erdemir istemiyor ki …
Güleç’ in Ermaden’ e Yönetim Kurulu Üyesi Olması, Kardemir’ in itibarını sarsmıyor mu?
İsdemir’i Genel Müdürleri Temsil Ediyor ..
Kardemir’ i ise,Yönetim Kurulu Başkan Vekili Temsil Ediyor.Yani, Fadıl beyimizin iki derece üstü, (Arada Yönetim Kurulu Üyeliği var..)
Bunlar ince işler! …
Bu ,”ince işleri” Fadıl beyimiz iyi bilir aslında ..
Arkasında yüzlerce milyon dolar borç bırakarak Kardemir’den alelacele ayrılıp, Erdemir’ e kapağı atmıştı..
Burada, kendisine bir de “paye” verdirmişti. Ne idi o paye?
“Genel Müdüre Birinci Yardımcı.” …
Yani, diğer Genel Müdür Yardımcıları kendisine bağlı idi.(Genel Müdür Yardımcıları kendisini takıyor muydu acaba?)
Kendisi bu görevden ayrılınca, bu “ucube kadro” iptal edilmişti …
Erdemir ,tarihinde ilk ve son kez Fadıl beyimize verilen bu kadrodan böylelikle kurtulmuştu ..
Er-maden’ de ,Kardemir’ i Yönetim Kurulu Üyesi olarak temsil edememesini , koltuğu uğruna içine
sindirdiği anlaşılıyor….
Acaba, bu durumu yönetim de içine sindirebiliyor mu ?…
Söylentilere bakılırsa…
Fadıl bey,Yönetim Kurulu Üyeleri aracılığı ile kendisine ulaşabilen bazı iş adamlarına ,”Ben atanmış bir Genel Müdür değilim “diyormuş…
Bu sözlerden yönetimin haberi var mı…???
Bu sözler ne anlama geliyor…?
Birileri, Fadıl beyin Genel Müdür olması için Yönetime emir mi verdi? Yönetim bu konuda bir açıklama yapar mı?
BİR DE .PERSONEL HAREKETLERİNİ İNCELEYELİM…
Son iki yılda personel hareketleri aşağıdaki gibi olmuş.
Toplam Çalışan (31/12/2010): 3.890
Toplam Çalışan (31/12/2011): 3.726
Fark (Eksilme) : 164
2011 yılı içinde çalışan sayısı 164 azalmış.
Bunun ne kadarı işten atıldı?
Ne kadarı istifaya zorlandı?
Ne kadarı Metalci?
Ne kadarı “Performans yetersizliği gerekçesiyle” işten atıldı?
“Performansı Yetersiz bulunan Kaç Metalci işten atıldı?
Belli değil (Veya belli … )
Bu konuyu biraz irdeleyelim ..
Saat Ücretli Personel Sayısl:3.532 (31/12/2010 tarihi itibariyle)
Saat Ücretli Personel Sayısı: 3. 166 (31/12/2011tarihi itibariye)
FARK (Eksilme)
:366 (%10.36)
Ayık Ücretli Çalışan
:358 (31/1212010 tarihi itibariyle)
Aylık Ücretli Çalışan
:560 (31/12/2011 tarihi itibariyle)
FARK (Artış)
:202 (% 56.42)
Bu rakamların anlamı şudur. …
Fabrika,”Sendikasızlaştırılmaya” doğru götürülüyor.
Ya da, “dikensiz gül bahçesi” yapılmaya çalışılıyor .. Sendikalar uyuyor .. (mu??????)
Aylık Ücretli sayısındaki 202 artış, her halde “birilerinin” formen yapılmasından kaynaklanıyor. ..
Performans Kriterleri adı atında uydurulan ucube yöntemle 2012 de bakalım kaç kişi daha atılacak?
Bunun birkaç sebebi var. ..
Çalışan kişi başına üretilen ton çelik miktarı.
2011 de üretilen çelik miktarı,1.397.085
2011 de çalışan Sayısı :3.890
Çalışan başına üretilen çelik :1.397.085:3.890=359 Ton.
Oysa bu değer, 2009 yılı sonunda 363 Ton idi.(2009 Faaliyet Raporu, Fadıl beyin Mesajı.)
2009 Faaliyet Raporunun 101 sayfasının “Stratejik Hedefler” Bölümünde aynen;
“Çalışan Başına 350 Ton olan çelik üretiminin 600 ton seviyesine çıkartılmasl”.Cümlesi vardır.
2010 ve 2011 Faaliyet Raporlarında ise, bu cümle yoktur. ..
Çünkü, çalışanlar sayısında Çelik -İş’ in çoğunluğu alması için haddinden fazla eleman alınmıştı. Şöyle ki;
Sendikal Savaş verildiği günlerde, Faaliyet Raporların göre, çalışan sayısı 30/6/2011de 3082 idi.
Saat ücretli:2701
Kapsam dışı:381
Toplam:3082
Bu sayı üç ay içinde, 30/9/2010 tarihinde yeni alınanlarla toplam 4159′ a yükseldi.
31/12/2010da da, 3890 ‘a düştü.
31/12/2011 de de 3726′ ya düştü.
Böylece, 15 ayda 4159-3726=433 çalışan işten ayrılmış oldu ..
Kapsam dış:404
Saat Ücretli:3755
Toplam:4159
Böylece,4159-3082= 1 077 artış olmuştu.
Elbette, bunun bir maliyeti olacaktı.Sayıyı düşürmek lazımdı.Bunun için, Anayasa oylamasının
yapılması beklendi.
Bu oylama 12/9//2010 da yapılmıştı.Oylama bitince hemen harekete geçildi.Yasa dışı yollarla işten çıkarmalar başladı.(Yüce Yargı, bu tasarrufların tamamını Hukuka aykırı buldu!. Ama, yönetimin umurunda mı?)
31/12/2010 da çalışan sayısı, 3890 ‘ düşürüldü, .31/12/20II de de,3726 ya düşürüldü.
Özetlersek,30/6/2010 da çalışan sayısı 3082 idi.
31112/2011 de 3726.
Buna göre, hala 500-600 fazlalık var. ..
600 tona ulaşmak zaman alacaktı..600 tonu telaffuz etmek, bir kısım personele yol verileceğini deklare etmek anlamına gelecekti…
Bu nedenlerle 600 ton hedefi metinlerden çıkarılmıştı…
Ancak, İşletmenin ekonomik çalışması için bu hedeften vazgeçilemezdi…
Ayrıca, 2011 de çelik sektörü olumlu gelişmeler gösterse de, olası bir ekonomik krizde, 2002 ye yani, Fadıl beyimizın milyonlarca dolar borç bırakarak fabrikadan kaçtığı günlere dönülebilirdi…
Fabrikadan adam atılırsa hem maliyet düşer, hem de 600 ton hedefine doğru yol alınabilirdi…
Bir formül bulunarak çalışanların sayısını azaltmak gerekiyordu…
Çünkü, yasa dışı yollarla işten atılanlara Yüce Yargı dur diyordu…!!!!
Metalcileri,” Performans yetersizliği nedeniyle temizleme” en çıkar yoldu …
Sonuçta 2011 de, 164 çalışan öyle veya böyle ayrılmış.
2012 de de, işten çıkarmalar devam edecek görünüyor …
Yukarıdaki değerlendirmelere göre, Haziran 2010 ‘ a göre 500-600 fazlalık var …
Bu Fazlalık, istenilmeyen işçiler için “performansı yetersiz” gerekçesi ile işten atılmaların yapılabileceğini gösteriyor ..
Merhum İsmet İnönü’ nün Tarihe geçmiş bir sözü vardır…
“Eşkıyanın gece ne yapacağı belli olmaz.” Diye…
Malum”,Haziran 2010 da bir kısım işçiler sabahleyin Cep telefonlarına gelen mesajlarla , işlerinden uzaklaştırılmışlardı..
500-600 kişiyi işten uzaklaştırmak için yeni uygulama,”Performans Yetersizliği Yutturmacası” olacak.
gibi görünüyor ..
Bu nedenle, işçilerin her zaman birlik içinde olmaları ve bölünmemeleri gerekiyor.
BİR DE ERDEMİR İLE KARDEMİR’İN 2011 YILI KARLARINI KARŞILAŞTIRALIM…
Kardemir’ in Faaliyet Raporlarında 2011 de ilk dokuz ayda 180 .411.539TL kar gözüküyor…
2011 de on iki aylık aylık kar ise,185.195.356TL
Buna göre son üç aylık (Ekim-Kasım-Aralık-20ll) kar: 185.195.356-180.411.539=4.783.817TL
Yani,2011 de son üç aylık kar 5 milyon TL nin altına düşmüş. …
Yani son 3 ayda kar neredeyse yok!. ..
Bu konuyu Fadıl beyimiz bir açıklık getirir mi?
Son üç ayda ne oldu da kar sıfıra yaklaştı???????
Mesela Kömürü pahalıya mı aldı…?
Hangi Şirketten aldı…?
Bu Şirketin Türkiye Temsilcisi kim…?
Nakliyeleri kim veya kimler yapıyor…
Bunların hepsi çoooook değerli sorular…????
Fadıl beyimiz bu konularda bir açıklama yapabilir mi acaba…????????
Fadıl bey döneminde 2010 yılı 12 Aylık Toplam kar:21 .084.192 TL
Fadıl bey Döneminde 2011 yılı 12 Aylık toplam kar:185.195.356 TL
Diğer taraftan, Ekonomik krizden önce 2008 yılında Fabrika 256 Milyon 691 Bin 327 TL kar sağlamış…
Bu bir rekordu ki, bu dönemde Ray ihracı da yoktu…
2008 de kar, 257 milyona yakın…
2011 de ise, 185 Milyon TL seviyesinde …
Oysa,Yetkili Sendika belli olmadığı için, Toplu Sözleşme de iki yıldır imzalanamıyor…
İşverenlerin bu gibi durumlardan çooooook memnun olduğu bilinmektedir…
Yetkili Sendikanın belirlenmesi için, Hukuki sürecin çabuk sonuçlanması için aceleleri de yoktur…
Çünkü, en başta personel harcamaları azalmaktadır.
Diğer taraftan Fadıl beyin “Kovulduğu-ayrıldığı” Erdemir Grubu 20II yılında REKOR KAR açıklamış bulunuyor…
Bu kar, yeni parayla Trilyonu aşmış … 1.005.562.503 TL. olmuş.(l Trilyon 5 milyon 562 bin 503TL)
Erdemir Grubu, 300 milyon TL de, çalışanlarına Temettü Dağıtacakmış…
Fadıl beyin ,Temettü işlerini Erdemir’ den iyi bilmesi gerekir…
Kardemir’de ise, ilgi alanına gireceğini sanmıyoruz Çünkü, kendisi ve adamları, herhalde,”temettü” niyetine dolgun maaşlar alıyorlardır …
Oysa, Fadlıl bey Ereğli’ den bir basın mensubuna, Erdemir’ i eleştirirken şunları söylemişti;
” … Dikkat edin; oradaki Genel Müdür (yani Sayın Özgen) ,bir fabrika müdürü gibi çalışıyor. Sanki bir
işletme müdürü ya da bir tesis müdürü gibi gelişmelere bakıyor …
Satın Alma, Satış, İnsan Kaynaklar gibi müdür yardımcılıkları Ereğli’ den gitmiş, Ereğli sadece bir imalat yerine dönüşmüş.”
Bu sözler, Fadıl beyin “çapını” gösteriyor.
Fadıl beyin eleştirdiği bu reorganizasyon uygulaması sonucunda, Erdemir Grubu tarihi kar rekoru kırıyor..
Peki Fadıl bey ne yapıyor?
Erdemir’den kovulanları Kardemir’e yerleştiriyor. ..
Ama, Kardemir rekor kıramıyor..
Anlaşılan”Fadıl bey yoğun işleri nedeniyle (!)Fabrikaya fazla zaman ayıramıyor!. ..
Ereğli Gazetesi bu konuyu şöyle yazmış”
“Karabük halkından öğrendim…
Fadıl Demirel maçta…
Fadıl Demirel bayram kutlamalarında…
Fadıl Demirel temel atma törenlerinde…
Bir gün bir okulda öğrencilerle, bir gün çarşıda esnafla…
Bir gün ailesiyle alışverişte, bir gün herhangi bir mağaza açılışında…
Yani Fadıl Demirel her zaman halkının arasında.”
Mübarek sanki Karabük’ ten sorumlu Devlet Bakanı..!
Daha önce sormuştuk…
Bir daha soralım…
Pekiii…”Fadıl beyimizi Karabük caddelerinde gören var mı?”
“Çoluk çocuğu ile dürüm yerken gören var mı?”
“Ya da, bir mağazadan kendisine don, pantol alırken gören var mı?”
Başını kaldırmaya vakti olmadığı için, bu sorularımızı okumamış olabilir! …
Fadıl bey çok yoğun ve Pek çok görevi var!
Bu nedenle Fabrikadaki işleri Erdemir’ den kovulana-ayrılana ve Kardemir’ e yerleştirdiği 200 civarında olduğu söylenen kişilere bırakmış olmalı … !
Ama Fadıl beyimizin bu 200 kişilik “Özel Kuvvetler Ordusu” 2008 deki 256 milyon TL lik kar rekorunu hala kırarnamış!
Fadı beyimiz en iyisi Erdemir’ den kovulan 200 kişilik bir başka personel gurubunu da yeniden işe alsın …
Bu şekilde belki kar rekoru kırılabilir!…
Belki…
Ama, bir noktayı herhalde unutmamalı!
Önceden işe aldığı ve Erdemirden kovulmuş 200 kişinin aylıklarına %100 zam yapmalı..Yeni gelenlere de eski 200 lüklerin ücretleri seviyesinde ücret vermeli…!!!!
Emekçilere ve Kardemir ‘in Karabüklü beyaz yakalılarına ise zam vermeye gerek yok, çünkü onlar MARABA gibi çalışmaya alıştılar artık…!. ..
Sonuç olarak, 2010 da 21 milyon , 2012 de 185 milyon Kar sağlanmış…
2011 yılında çelik sektörü , her yıl görülemeyecek ölçüde olumlu seyretmişti.
Bunun semeresini Erdemir almış, Rekor kar sağlamış…
Ya Kardemir…?????????
Fadıl bey, bize göre,sınıfta kaldı. …
Fadıl bey bu durumun farkında olmalı ki, basına bu konuda bilgi veremiyor …
Öyle değil mi Fadıl bey…????
ERDEMİR 300 MİYON TEMETTÜ DAGITIYOR .. KARDEMİR NE DAĞITACAK…?????
Fadıl bey ın beğenmediği Erdemir, yukarıda da belirttiğimiz gibi, 2011 yılı karından 300 Milyon Temettü dağıtacakmış ..
“Kardemir ne dağıtacak” diye sorulsa Fadıl bey ne cevap verir?
Yönetim 1/3/2011 tarihinde bir karar almış …
“2010 yılı dönem sonu itibariyle geçmiş yıl zararı bulunduğundan, 2010 yılı dönem karını geçmiş yıl zararlarına mahsup edilerek, ortaklara kar dağıtımı yapılamayacağı ve konunun Genel Kurul onayına sunulması”şeklinde özel durum açıklaması yapmış…
Daha sonra nedense 50 milyon Türk lirası karın ortaklara dağıtılacağı benimsenmiş…
Fadıl beyimiz, temettü işlerini Erdemir’ den iyi bilmesi gerekir ..
Bu konuda ne düşünüyor…???????
Çalışanlarını (kendi adamları hariç) mutlu etmek için bir şeyler yapacak mı acaba????????
Nasıl olsa kendisi ve adamları “temettü”alıyordur herhalde…
Bu güne kadar yapılan uygulamalara bakılırsa…
Çalışanlara “temettü” dağıtılmayacak …
Ammaaaaaaa….
ÇALIŞANLARIN…
EMEKÇİ MARABALARIN “DAĞITILMASI” sürecek…
Sonuç olarak…
Kardemir soru işaretleri ile dolu bir düzen ve tertip içerisinde görünüyor…
Gurur duyduğumuz kalitesi…
Günden güne sorgulanmaya başlıyor…
Bu arada da..
Nedense…
Fadıl beyimiz ve uygulamaları…
Bizi düşündürüyor…
Bu haftalık da bu kadar…
Saygılarımla…
Cep No: 0 505 522 67 25
